beheer van reumatoïde artritis op het werk

Werken kan unieke uitdagingen opleveren als u reumatoïde artritis. Als u op zoek bent naar een nieuwe baan, kunt u een aantal vragen over uw werk en hoe je conditie kan invloed hebben op wat werk je kunt doen.

Je bent niet wettelijk verplicht om een ​​medische aandoening openbaart tijdens een sollicitatie of een interview. Het is aan u of aan een potentiële werkgever over uw reumatoïde artritis te vertellen.

Doen je toekomstige werkgever over de fysieke eisen van de taak om ervoor te zorgen dat je kunt omgaan met hen. Na een baan wordt aangeboden, is het belangrijk om eventuele aanpassingen die u nodig hebt voordat je aan de slag te bespreken. Bijvoorbeeld, zou u behoefte aan een bureaustoel met een instelbare hoogte en hoek.

Het antwoord op deze hangt af van uw individuele behoeften. Vraag uw arts en fysieke of ergotherapeut voor begeleiding. Indien nodig, overwegen om je toekomstige werkgever als je flexibele uren kunt hebben of als u kunt werken vanuit huis een deel van de tijd.

Moet ik vertellen potentiële werkgevers over mijn conditie?

Hoeveel uren zal ik in staat zijn om te werken?

een bezoek aan uw arts